La disciplina del lavoro occasionale e accessorio ha subito nell’ultimo decennio molteplici riforme, sono state modificate le platee dei datori di lavoro e dei lavoratori, a volte le maglie si sono allargate e altre volte si sono ristrette, ma sono rimasti invariati: la presenza di copertura assicurativa contro gli infortuni e le malattie professionali, i versamenti contributivi per invalidità, vecchiaia e superstiti nella gestione separata